Є таке правило - стаття 265. Якщо компанія порушує правила праці, їй доведеться платити штраф. І чим більше мінімальна зарплата в країні, тим більший штраф. Тож, коли зарплата росте, ростуть і штрафи за порушення.
У Держпраці поділилися інфою про те, що штрафи за роботу "по-чорному" у 2024 році можуть збільшитись.
Це тому, що вони прив'язані до показників бюджету на цей рік. Так що, якщо ведете бізнес, краще все оформлювати за правилами, щоб уникнути неприємностей.
Тарифи просто непідйомні для пенсіонерів: українці тікають від "Київстар"
Кінець світу все ближче? Експерти знайшли лякаючий напис, який готує до гіршого: "До Землі наближається"
Землю накрила потужна магнітна буря, як встояти на ногах
Борги анулюють: українцям дали новий шанс у важкі часи
Якщо ви маєте бізнес і наймаєте людей працювати, то важливо всі папери оформити правильно. Якщо не дотримуватися правил, можуть бути штрафи.
Це стосується всіх: і великих компаній, і тих, хто працює на себе. Про це написано у законі про роботу. Так що краще перевірити, щоб усе було гаразд з документами.
Штрафи за роботу без оформлення залежать від мінімалки. До квітня штрафи рахують від 7100 грн, після - від 8000 грн. Тримайте всі папери в порядку, щоб уникнути проблем.
Людина, яка працює без офіційного договору, або зарплата йде повністю "в конверті" без податків, чи робітник оформлений на частковий день, але працюєте на повну ставку – тоді він бути готовим до великого штрафу.
За кожного такого працівника можуть нарахувати штраф у розмірі десяти мінімальних зарплат.
Нагадаємо, від 67 до 200 тисяч за кожного "зайця": в Україні жорстко штрафуватимуть за неоформлених працівників
Як раніше повідомляв портал Знай.ua, своїми ініціативами Міністерство економіки посилює ситуацію на ринку праці і виганяє бізнес в інші країни – економіст