KFC та McDonald's – два титани світового фастфуду, які давно вже закріпилися на українському ринку. Обидві компанії пропонують схожі продукти та послуги, але чим вони відрізняються в питаннях роботи та зарплати.

Про це розповідають "Новини Pro".

Зарплата у KFC та McDonald's

Згідно з даними, середня зарплата на денну роботу (40 годин на тиждень) в KFC у Києві становить 16 885 грн. Вночі ж можна заробити 22 046 грн.

Зарплатня в конверті / фото: Freepik

У McDonald's зарплата трохи нижча. За інформацією з відкритих джерел, працівники київських ресторанів отримують в середньому 15 000 грн на місяць.

Популярні новини зараз

Взимку українців можуть очікувати нові випробування: відключення світла ще квіточки

Українцям приготували подорожчання ще двох тарифів: за що доведеться платити більше

Українці поспішають зняти готівку через ліміти: скільки вдасться отримати протягом доби

Готуйтеся до нових платіжок: для українців подорожчають дві важливі комунальні послуги

Показати ще

Вакансії у KFC та McDonald's

Обидві компанії пропонують широкий спектр вакансій, як для обслуговування клієнтів, так і для роботи на кухні.

  • KFC: касир, кухар, помічник кухаря, прибиральник, кур'єр.

  • McDonald's: касир, кухар, помічник кухаря, прибиральник, бариста.

Умови праці у KFC та McDonald's

Умови праці в KFC та McDonald's схожі. Це робота в динамічному середовищі, яка потребує постійної взаємодії з людьми.

Переваги та бонуси

Обидві компанії пропонують своїм працівникам пакет соціальних гарантій, який може включати медичне страхування, безоплатне харчування, знижки на продукцію.

Підсумок

Вибір між KFC та McDonald's як роботодавця залежить від ваших пріоритетів.

KFC пропонує трохи вищу зарплату, але має менш різноманітний спектр вакансій, а

McDonald's має ширший спектр вакансій та бонусів, але зарплата тут трохи нижча.

Зарплата. Фото: dengi.ua
Зарплата. Фото: dengi.ua

Нагадаємо, що українських перевізників умови стали жорсткішими, і в цьому є заслуга польського уряду.

Як повідомляли раніше, в Україні почтнуть перевіряти роботодавців на мобінг – на психологічне насильство на роботі.

Як писав "Знай" раніше, оновили правила захисту працівників на роботі.