До начала полномасштабного вторжения работники могли брать отпуск за свой счет до 15 календарных дней в течение одного года.
Об этом пишет издание "Судебно-юридическая газета в Украине".
Выяснилось, что во время полномасштабного вторжения эти ограничения были сняты.
Сейчас рабочий может брать отпуск за свой счет в течение года на более длительный период.
Мобилизация наберет обороты: кому грозит потеря брони и отсрочки
Опасный чай на полках магазинов: как выбрать качественный напиток
В Украину завезли опасную для жизни продукцию: покупателей просят проверять товары в магазинах
Новые правила денежных переводов: какие суммы станут поводом для проверки
Ее можно брать по частям, главное, чтобы общая продолжительность за год не превышала 90 календарных дней.
В издании также уточняют, что период пребывания в таком отпуске включается в стаж, предоставляющий право на ежегодный основной отпуск.
Однако продолжительность такого отпуска не засчитывается в страховой стаж, ведь в этот период работодатель не производит отчислений в Пенсионный фонд.
Впрочем, такой новый вид отпуска имеют право брать не все работники, а только выехавшие за пределы территории Украины или получившие статус ВПЛ.
Также отмечается, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении этого отпуска.
В издании сообщают, что по договоренности сторон такой отпуск может быть предоставлен и на более длительный срок, но до окончания действия военного положения.
Напомним портал Знай информировал, в 2024 году украинские пенсионеры получат тысячи гривен прибавки: когда стартует перерасчет
Раньше на портале Знай сообщалось, в новом году – новые цифры на бумажках: как изменится зарплата украинцев начиная с 1 января
Также наш портал информировал, в 2024 году с новыми правилами отпуска: это нужно знать каждому работнику