Украинские работодатели рискуют получить штрафы за то, что не будут индексировать заработную плату своим работникам.
Согласно действующему законодательству, со следующего года все предприятия независимо от формы собственности должны провести индексацию заработной платы. О том, какое наказание ждет тех, кто не придерживается правила, рассказали в издании Факты.
Повышение доходов на фоне индексации должно будет происходить с первого числа месяца после месяца, когда Государственная статистическая служба опубликует индекс цен. Индексация должна производиться не позднее 10 числа. Таким образом, базовый месяц индексации – декабрь этого года.
Но те работодатели, которые вовремя не проведут индексацию, будут наказаны штрафами.
Когда отменят графики отключения света: кто и как формировал очереди
Изменения в правилах обмена валюты: заначка может превратиться в разочарование
Многочасовые очереди в ТЦК отменяются: в "Резерв+" заработала долгожданная функция
Не напутайте с показаниями счетчиков в этом месяце: Нафтогаз обратился к украинцам
Всего будут применяться три вида санкций:
-
Финансовые – штраф в размере 10 минимальных заработных плат;
-
Административные – взыскание в размере 510 гривен, или 1,7 тысяч гривен. Если нарушение повторяется, то сумма станет в два раза больше;
Административные санкции будут применяться, если индексация не провелась в отношении некоторых категорий граждан: беременная женщина, мать одиночка, несовершеннолетнее лицо, родители несовершеннолетнего ребенка.
Штрафы будут выплачивать директора, главные бухгалтеры или ФЛП. Работодатели должны будут заплатить кругленькую сумму, если индексация не будет проводиться вовремя.
Напомним, портал Знай информировал, водителям сообщили шокирующую новость: с 1 января придется заплатить более 43 тысяч
Раньше на портале Знай сообщалось, ¦нанимать мужчин в военное время: важная информация
Также наш портал информировал, все эти нарушения могут опустошить ваш кошелек: какие штрафы полагаются за манипуляцию со счетчиками