- все записанные сведения в трудовой книжке должны вноситься после издания приказа (распоряжения), однако позже недельного срока, тогда как случае увольнения — в дату увольнения;
- вся информация должна быть указана арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Как пример, если работник был принят на работу 5 января 1993 года, то в его трудовой книжке должно быть указано «05.01.1993» и не иначе;
- записи должны выполняться аккуратно, шариковой ручкой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, должны быть заверены печатью запись об увольнении, данные о награждении и поощрении.
Юристы успокаивают украинцев, ведь отказ Пенсионного фонда в зачислении определенного времени в страховой стаж из-за неправильно заполненной трудовой книжки можно обжаловать в суде.
Напомним, Нацбанк ограничит переводы между карточками: как это повлияет на кошельки украинцев.
Как минимум на трое суток: украинцам советуют срочно запастись водой - исчезнет в любой момент
Социальные выплаты приостановили: почему и кому их заблокировали
Показал "Резерв+" - и все равно забрали: кому не удастся избежать визита в ТЦК
ПФУ годами наживался на пенсионерах: суд положил конец выборочной индексации – кого касается
Ранее сообщалось, пенсионерам готовят солидную доплату: кто и сколько получит.
Также, этот стаж не засчитается: как не потерять года при получении пенсии.