Трудова книга це єдиний документ, який підтверджує ваш страховий стаж до 2004 року, тому дуже важливо, щоб записи в ній були зроблені правильно.
Розмір майбутньої пенсії залежить від чіткого дотримання вимог заповнення цих документів.
Про те, через які помилки можна втратити частину пенсії, розповідають юристи.
Юристи розповідають, що Пенсійний фонд України (ПФУ) має право відмовити у зарахуванні деяких періодів робочого стажу, якщо на сторінках трудової книжки буде внесено відомості з порушенням норм Інструкції про порядок ведення трудових книжок.
Так, людина може втратити частину стажу, якщо буде порушено таке:
- усі записані відомості у трудовій книжці повинні вноситись після видання наказу (розпорядження), проте не пізніше тижневого строку, тоді як у разі звільнення — у дату звільнення;
- вся інформація має бути вказана арабськими цифрами (число та місяць двозначними). Як приклад, якщо працівника було прийнято працювати 5 січня 1993 року, то його трудової книжці має бути зазначено «05.01.1993» і інакше;
- записи повинні виконуватися акуратно, кульковою ручкою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, повинні бути завірені печаткою запис про звільнення, дані про нагородження та заохочення.
Юристи заспокоюють українців, адже відмову Пенсійного фонду у зарахуванні певного часу до страхового стажу через неправильно заповнену трудову книжку можна оскаржити в суді.
Нагадаємо, Нацбанк обмежить перекази між картками: як це вплине на гаманці українців.
Популярні новини зараз
Показати ще
Водії хапаються за серце: на АЗС рекордне подорожчання
Не лише перевіряти документи: ТЦК та поліцію наділили новими повноваженнями
Ухилянтам скасовують куплені відстрочки: чоловіків чекають масові перевірки
У ТЦК запропонували альтернативу тим, хто не хоче потрапити на "нуль"
Раніше повідомлялося, пенсіонерам готують солідну доплату: хто і скільки отримає.
Також цей стаж не зарахується: як не втратити року при отриманні пенсії.