- усі записані відомості у трудовій книжці повинні вноситись після видання наказу (розпорядження), проте не пізніше тижневого строку, тоді як у разі звільнення — у дату звільнення;
- вся інформація має бути вказана арабськими цифрами (число та місяць двозначними). Як приклад, якщо працівника було прийнято працювати 5 січня 1993 року, то його трудової книжці має бути зазначено «05.01.1993» і інакше;
- записи повинні виконуватися акуратно, кульковою ручкою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, повинні бути завірені печаткою запис про звільнення, дані про нагородження та заохочення.
Юристи заспокоюють українців, адже відмову Пенсійного фонду у зарахуванні певного часу до страхового стажу через неправильно заповнену трудову книжку можна оскаржити в суді.
Нагадаємо, Нацбанк обмежить перекази між картками: як це вплине на гаманці українців.
Три категорії пенсіонерів отримають надбавки до дня народження: кому та скільки виплатять
Моментально та без попередження: що загрожує абонентам Vodafone
Нові поблажки для ухилянтів: знятися з розшуку можна без візиту до ТЦК
Перерахунок пенсій: у кого та на скільки зростуть виплати
Раніше повідомлялося, пенсіонерам готують солідну доплату: хто і скільки отримає.
Також цей стаж не зарахується: як не втратити року при отриманні пенсії.