В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области говорят, что когда работодатель платит своим работникам зарплату, он должен начислять единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.
Эта сумма основана на различных видах выплат, таких как основная и дополнительная зарплата, бонусы и другие выплаты, которые работник получает по своей работе. Это также включает вознаграждение, которое физическое лицо получает за выполнение работ или предоставление услуг по гражданско-правовым договорам.
Чтобы определить, какие выплаты учитываются при исчислении этого взноса, пользуются инструкцией по статистике заработной платы, которая была утверждена приказом Госкомстата.
Согласно этой инструкции, выплаты, имеющие индивидуальный характер, включаются в фонд оплаты труда, входящий в состав других поощрительных и компенсационных выплат. Это может касаться оплаты жилья, общежитий, товаров, абонементов в фитнес-центр, подписки на газеты.
Украинки массово разрывают семьи, чтобы получить гражданство ЕС
Украинцам необходимо установить прибор за 23 тыс. грн: в "Нафтогазе" срочно обратились к потребителям
Двум категориям украинцев не перечислят пенсию: кто и почему останется без надбавки
Украинцев будут штрафовать за наличные: готовьтесь выложить 17 тысяч
Следовательно, работодатель должен рассчитывать единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на все расходы, осуществляемые с оплатой жилья для своих работников.
Ранее мы писали о том, что для ФЛП вступили в действие новые правила
Вам будет интересно узнать работа не помешает субсидии: украинцам объяснили важное правило