В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области говорят, что когда работодатель платит своим работникам зарплату, он должен начислять единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.
Эта сумма основана на различных видах выплат, таких как основная и дополнительная зарплата, бонусы и другие выплаты, которые работник получает по своей работе. Это также включает вознаграждение, которое физическое лицо получает за выполнение работ или предоставление услуг по гражданско-правовым договорам.
Чтобы определить, какие выплаты учитываются при исчислении этого взноса, пользуются инструкцией по статистике заработной платы, которая была утверждена приказом Госкомстата.
Согласно этой инструкции, выплаты, имеющие индивидуальный характер, включаются в фонд оплаты труда, входящий в состав других поощрительных и компенсационных выплат. Это может касаться оплаты жилья, общежитий, товаров, абонементов в фитнес-центр, подписки на газеты.
Школьных экзаменов не будет: что ждет учеников и выпускников
Могут отменить отсрочку и мобилизовать: юристы предупредили – с чем лучше не рисковать
Деньги списывать будут со всех счетов: новые правила оплаты картой
"Территории не вернем": украинцев призвали готовиться ко второй войне
Следовательно, работодатель должен рассчитывать единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на все расходы, осуществляемые с оплатой жилья для своих работников.
Ранее мы писали о том, что для ФЛП вступили в действие новые правила
Вам будет интересно узнать работа не помешает субсидии: украинцам объяснили важное правило